Case Study
중간관리자 교육 14차수, 기술보다 먼저 필요한 여유
스트레스 관리와 피드백을 주제로 한 14차수 교육입니다.
관리자들과 나누며 확인한 것은, 아무리 좋은 기술도 마음에 여유가 없으면 쓰이지 못한다는 점이었습니다. 일의 양은 줄일 수 없어도 틈틈이 마음을 챙기는 방법에 무게를 두었습니다.


스트레스 관리와 피드백을 주제로 한 14차수 교육입니다.
관리자들과 나누며 확인한 것은, 아무리 좋은 기술도 마음에 여유가 없으면 쓰이지 못한다는 점이었습니다. 일의 양은 줄일 수 없어도 틈틈이 마음을 챙기는 방법에 무게를 두었습니다.

