종사자 43명, 놀이처럼 시작해 소통으로 이어진 팀빌딩

종사자 43명과 함께한 3시간 팀빌딩·소통 워크숍입니다. 단순한 레크리에이션이 아니라 동료를 이해하고 건강한 협업 문화를 만드는 데 초점을 두었습니다.

협력 활동으로 신뢰를 쌓은 뒤, 갈등 해결 유형(경쟁·회피·수용·타협·협력)과 실제 사례를 살피고 인정하기·요청하기·감사 표현하기를 연습했습니다. 담당자는 "활동형 교육이 가능할까 걱정했는데 기대 이상"이라는 피드백을 전했습니다.