Case Study
중간관리자 교육 21차수, 팀원 탓에서 내 반응 패턴으로
심리학 기반 마음관리·소통·피드백을 다룬 21차수 교육입니다.
조심스럽던 분위기는 조별 활동이 시작되자 금세 활발해졌습니다. "팀원 탓만 했는데 내 반응 패턴을 먼저 봐야겠다", "피드백할 때 무엇부터 말할지 정리됐다"는 소감이 남았습니다.
심리학 기반 마음관리·소통·피드백을 다룬 21차수 교육입니다.
조심스럽던 분위기는 조별 활동이 시작되자 금세 활발해졌습니다. "팀원 탓만 했는데 내 반응 패턴을 먼저 봐야겠다", "피드백할 때 무엇부터 말할지 정리됐다"는 소감이 남았습니다.
