직원 14명, 8가지 업무유형으로 우리 조직을 읽다

정신건강 분야 기관 직원 14명과 함께한 2시간 TCI 자기이해·조직활성화 교육입니다. 조직 갈등은 능력보다 서로의 차이를 이해하지 못하는 데서 시작된다는 관점으로 접근했습니다.

오늘의마음이 개발한 TCI 기반 8가지 업무유형 프로파일로 우리 조직의 유형 분포, 의사결정 방식, 강점과 보완점을 함께 살폈습니다. "왜 저 사람이 그렇게 일하는지 이해가 된다"는 이야기가 나왔습니다.