직원 12명, 검사 결과를 들고 시작한 조직 진단

광역 단위 정신건강 기관과 함께하는 TCI 조직활성화 시리즈의 하나로, 지역 기관 직원 12명과 3시간 동안 진행했습니다. 전원이 사전에 TCI를 실시하고 결과지를 든 채 교육에 참여했습니다.

기질·성격 이해에서 업무상 강점과 보완점으로, 다시 자체 개발한 업무성향 유형 탐색으로 우리 조직의 업무 흐름과 협업 보완점을 진단했습니다. 동료와의 업무 스타일 차이를 이해하며 고개를 끄덕이는 모습이 인상적이었습니다.