Case Study
중간관리자 30명씩 25차수, 마음관리와 소통 과정의 시작
중간관리자를 대상으로 한 해 동안 25차수에 걸쳐 진행하는 마음관리·피드백 교육의 첫 차수입니다. 차수마다 30명의 관리자가 2시간 30분 동안 참여합니다.
위로는 성과를, 아래로는 팀원을 챙겨야 하는 자리에서 생기는 스트레스를 심리학으로 이해하고, 감정을 다루며 팀원과 대화하는 방법을 조별 활동으로 직접 연습하는 과정으로 설계했습니다.



중간관리자를 대상으로 한 해 동안 25차수에 걸쳐 진행하는 마음관리·피드백 교육의 첫 차수입니다. 차수마다 30명의 관리자가 2시간 30분 동안 참여합니다.
위로는 성과를, 아래로는 팀원을 챙겨야 하는 자리에서 생기는 스트레스를 심리학으로 이해하고, 감정을 다루며 팀원과 대화하는 방법을 조별 활동으로 직접 연습하는 과정으로 설계했습니다.


