임직원 80명, TCI로 서로의 업무성향을 이해하다

삼성SDI 임직원 80명을 대상으로 TCI 기질·성격검사를 활용한 2시간 특강을 진행했습니다. 각자의 검사 결과를 바탕으로 나의 업무성향과 일하는 방식을 확인했습니다.

같은 일도 사람마다 다르게 접근하는 이유를 기질의 차이로 이해하고, 그 차이가 협업 과정에서 어떻게 드러나는지 함께 살펴보았습니다. 나와 다른 동료를 '틀린 사람'이 아니라 '다른 사람'으로 보는 데서 협업과 조직 활성화의 실마리를 찾았습니다.