Case Study
중간관리자 스트레스와 소통, 24차수로 이어진 교육
삼성전자 중간관리자를 대상으로 스트레스와 소통을 주제로 한 3시간 교육을 24차수에 걸쳐 진행했습니다. 차수마다 30명 안팎의 관리자가 참여했습니다.
위로는 성과를, 아래로는 팀원을 챙겨야 하는 중간관리자의 자리에서 생기는 스트레스를 심리학으로 이해하고, 감정을 다루며 팀원과 대화하는 방법을 조별 활동으로 직접 연습했습니다.



삼성전자 중간관리자를 대상으로 스트레스와 소통을 주제로 한 3시간 교육을 24차수에 걸쳐 진행했습니다. 차수마다 30명 안팎의 관리자가 참여했습니다.
위로는 성과를, 아래로는 팀원을 챙겨야 하는 중간관리자의 자리에서 생기는 스트레스를 심리학으로 이해하고, 감정을 다루며 팀원과 대화하는 방법을 조별 활동으로 직접 연습했습니다.


