Case Study
중간관리자 교육 6차수, 드라이버로 보는 나의 스트레스
'리더의 태도로 보는 스트레스와 피드백 소통'을 주제로 한 6차수 교육입니다.
교류분석 드라이버로 각자의 스트레스 반응 유형을 찾고, 상대의 방어를 낮추는 상황 중심 피드백, 관계를 해치지 않는 요청 표현, 세대 차이를 고려한 소통을 사례 기반 역할 실습으로 익혔습니다.

'리더의 태도로 보는 스트레스와 피드백 소통'을 주제로 한 6차수 교육입니다.
교류분석 드라이버로 각자의 스트레스 반응 유형을 찾고, 상대의 방어를 낮추는 상황 중심 피드백, 관계를 해치지 않는 요청 표현, 세대 차이를 고려한 소통을 사례 기반 역할 실습으로 익혔습니다.
