중간관리자 교육 4차수, 스킬보다 먼저 태도

'중간관리자로서 가져야 할 태도란 무엇인가?'라는 질문으로 시작한 4차수 교육입니다.

태도 점검, 마음관리, 피드백과 소통의 세 흐름으로 설계했습니다. 교류분석 드라이버로 내가 언제 스트레스를 받는지 탐색하고, 3단계 피드백을 이론과 실습으로 익혔습니다.